连云港**企业科技项目厂

研发机构、工程技术研究中心申报
市研发机构、江苏省研发机构、市工程技术研究中心、江苏省工程技术研究中心、国家工程技术研究中心等基础设施项目申报。我们总结了各省市申报研发机构及工程技术研究中心的技巧，为企业建立完善的基础设施提供的服务。
**企业申报有如下好处：
一、享受税收减免优惠政策
凡经认定的**企业，其企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%，连续三年，三年期满之后可以申请复审，复审通过继续享受三年税收优惠。
二、国家科研经费支持和财政拨款
经认定的**企业可凭批准文件和《**企业认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策，更容易获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款;**企业称号将会是众多政策性如资金扶持等的一个基本门槛。
三、国家资质认证硬招牌
**企业不仅能减免企业所得税，无论对于何种企业都是一个难得的国家的资质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其品牌影响力仅次于中国茗牌产品、中国驰茗商标、国家免捡产品。
四、提升企业品牌形象
**企业的认定，将有效地提高企业的科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，能为企业在市场竞争中提供有力的资质，较大地提升企业品牌形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。
五、促进企业科技转型
创新是企业发展的根本动力，**企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自主创新、持续创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。
六、提高企业市场价值
证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场，是企业投标时的重要条件。
七、提高企业资本价值
**企业是吸引地方正付、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险头资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化径营中去。
八、吸引市场核心人才
科技创新的核心是人才，当企业获得**企业认定，证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力，这将是招揽核心人才的一大优势。
九、改善企业办公用地
**企业可**获得办公及工业用地，将为企业的快速发展提供强大的推动力。同时，可获得免费用地的机会。
十、企业上市重要条件
企业获得**企业认定有利于企业上市荣资，同时也是企业上市的基础条件。

一、申请苏州创业需要符合哪些条件？
答：在苏州创业并进行商事登记或民办非企业单位登记，正常运转并依法缴纳社会保险费。创业社会保险按照“先缴后补”的原则按月，申请人须在自办实体名下按时足额缴纳社会保险费，欠缴或中断缴纳期间，不享受社会保险，补缴后亦不予发放。
二、苏州创业社会保险申请对象有哪些？
根据苏州现行创业社会保险政策：
1、在苏创业的本市登记失业人员
2、毕业5年内的高校毕业生
3、硕士以上学位人员
4、在苏累计缴纳社会保险满3年的外地人员
5、在苏创业吸纳5人以上就业的外地人员
以上几类人可申请创业社会保险。

一、什么是社会化引才？
我市高度重视引才聚才工作，为广泛凝聚社会力量参与引才聚才工作，进一步拓宽招才引智渠道，2024年全新了《苏州市社会化引才奖励实施办法》（苏人保开〔2024〕10号），该办法鼓励各类单位或个人作为引荐主体协助我市用人单位从苏州市域范围以外全职引进高层次创新创业人才，具体分为创业和创新两类：
1.创业类引才是指被引进的人才在苏注册创办企业，并正常运转6个月以上；2.创新类引才是指被引进的人才与用人单位依法签订3年及以上劳动合同或聘用合同，在苏参加社会保险或缴纳个人所得税至少满6个月。
被引进的人才主要指以下三类：类人才：《苏州市人才分类认定目录》A类人才。第二类人才：符合条件的人才。第三类人才：经主管部门认定的苏州市企业高端人才。相当层次的人才经认定后可纳入上述范围。以上具体要求见申报系统操作须知。
二、哪些主体可以申报？
1.用人单位：
在苏州市域范围内注册登记，具有立法人资格的企事业单位。高等院校、科研院所在苏立运作的分支机构，经认定后可纳入支持范围。
2.引荐主体（个人）：
经认定的高层次人才、科技镇长团成员以及其他对苏州招才引智作出**贡献的个人。其中经认定的高层次人才指《苏州市人才分类认定目录》中C类及以上人才。
3.引荐主体（单位）：
在国（境）内外依法注册，具备高层次人才、项目引进及服务能力的各类企事业单位、社会组织。
三、怎么奖励？
1人才引进前或引进后3年内被认定为类人才的 ，奖励相关主体高100万元 。
2人才引进后3年内 被认定为第二类人才的 ，奖励相关主体高30万元 。人才前通过苏州申请相关人才计划并入选的，以到岗时间参照执行。
3人才引进后被认定为第三类人才的，奖励相关主体10万元。
四、申报材料
（1） 、二类人才引进后，用人单位申请奖励时需提供以下材料：用人单位统一社会信用代码证，用人单位与人才签订的劳动(聘用)合同；人才件、完税证明(如有记录可免提交；人才到岗上一工作单位劳动合同或离职证明文件；人才资格证明。引荐主体申请奖励时除提供上述材料外，还需提前备案，备案时需提供引荐主体资质证明，人才、企业载体的证明。
（2）第三类人才引进后，用人单位申请奖励时需提供以下材料：用人单位统一社会信用代码证，用人单位与人才签订的劳动(聘用)合同；人才件、完税证明(如有记录可免提交)；人才到岗上一工作单位劳动合同或离职证明文件；人才入职以后年全年薪资证明(个税证明或银行流水)。引荐主体申请奖励时，还需提供用人单位与引荐主体签订的相关协议；佣金付款支付凭证；引荐主体资质证明。
（3）市人社局对申报进行审核，各县级市（区）人社局对备案环节予以审核，经相关程序审议通过后对申报单位予以奖励。
五、其他事项
（1）、二类人才引进后，用人单位申请奖励时需提供以下材料：用人单位统一社会信用代码证，用人单位与人才签订的劳动(聘用)合同；人才件、完税证明(如有记录可免提交；人才到岗上一工作单位劳动合同或离职证明文件；人才资格证明。引荐主体申请奖励时除提供上述材料外，还需提前备案，备案时需提供引荐主体资质证明，人才、企业载体的证明。
（2）第三类人才引进后，用人单位申请奖励时需提供以下材料：用人单位统一社会信用代码证，用人单位与人才签订的劳动(聘用)合同；人才件、完税证明(如有记录可免提交)；人才到岗上一工作单位劳动合同或离职证明文件；人才入职以后年全年薪资证明(个税证明或银行流水)。引荐主体申请奖励时，还需提供用人单位与引荐主体签订的相关协议；佣金付款支付凭证；引荐主体资质证明。
（3）市人社局对申报进行审核，各县级市（区）人社局对备案环节予以审核，经相关程序审议通过后对申报单位予以奖励。

园区（含苏相）各相关企业:
     为加强园区内企业的管理，了解区内企业的发展情况，现针对区内(含苏相)工业企业、应用高技术进行设计施工以及技术装备的建筑业企业、高技术服务业企业、科技服务业企业、生产性服务业目录的服务型企业、文化及相关产业目录的企业、全部境内外上市企业及新三板、地方四板挂牌企业开展2024年火炬统计预申报工作。
一、填报时间:
2024年12月2日一2024年12月20日
二、注意事项:
      1、数据填报单位统一为千元;
      2、经济数据为2024年1月-11月累计数。
商标业务：办理国际商标注册申请、转让、变更、续展、商标许可、商标买卖、异议/答辩、驳回复审等代理事项。商标设计、Logo设计、标志设计；逐一国家商标注册、马德里商标注册、欧盟商标注册等。
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